Teamentwicklung
Gemeinsam Ziele erreichen – Ehrlich, offen und Wertschätzend!
Es kommt auf jeden Einzelnen an! Teams sind als ein komplexes System innerhalb von Unternehmen und Organisationen zu sehen. Unterschiedliche Aufgaben, Kompetenzen und Hierarchien sowie die Vielfalt an Persönlichkeiten ergeben ein vielschichtiges Konstrukt. Teamcoaching findet die Antwort darauf, warum und vor allem wie diese Kriterien ein erfolgreiches Team ausmachen.
Nur wer die Ziele und Aufgaben des Teams innerhalb der Organisation kennt und verstanden hat, welcher persönliche Beitrag von ihm oder ihr verlangt wird, kann sich qualifiziert und effektiv einbringen.
Aber auch und gerade das Miteinander ist entscheidend. Wertschätzung, Ehrlichkeit, Offenheit und eine klare Kommunikation dürfen nicht nur Worte sein, sondern müssen ECHT und TÄGLICH gelebt werden. Ein kollegialer Umgang schafft Zufriedenheit, Leistungsbereitschaft und letztendlich Erfolg – ein perfektes Team!
Wir bereiten mit Ihnen Ihre Teamentwicklung vor, moderieren den Teamworkshop, dokumentieren die Ergebnisse und unterstützen Sie bei Bedarf bei der Umsetzung der Ergebnisse.
Wir wissen, was Menschen und Organisationen brauchen, um leistungsfähig, motiviert und erfolgreich zu sein.
Themenschwerpunkte
- Was macht uns als Team eigentlich erfolgreich?
- Welche Rolle hat das Team in der bestehenden Organisation?
- Wie können wir die Motivation und das Potenzial unseres Teams besser aktivieren und nutzen?
- Analyseprozess & Strategieentwicklung für Teams
- Erkennen von Mechanismen, Mustern und Verhaltensweisen, die sich, häufig unbewusst, eingeschlichen haben.
- Erkennen und Lösen von Konflikten zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
In einem Team kommt es auf jeden an. Welche Rollen und Charaktere haben die einzelnen Mitglieder Ihres Teams?
