Coaching für Führungskräfte
Der erste Schritt zur Veränderung – gemeinsam, hier und jetzt!
Führungskräfte und Unternehmer:innen werden mehr und mehr von immer komplexeren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gefordert. Zeitdruck, ständig neue Themen, Kommunikation in alle Richtungen und zum Teil häufig wechselnde Teammitglieder machen die tägliche Arbeit nicht gerade einfach. Häufig schleichen sich erste Zweifel ein: "Ich habe vieles erreicht – bin ich aber zufrieden?" oder es stellt sich die Frage, wie lange man mental diesem Druck noch Stand halten kann (oder möchte).
Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann ist für Sie ein professionell geführtes Business Coaching die beste Möglichkeit, wie Sie mit Abstand und von außen auf Ihre aktuelle berufliche Situation blicken und daraus resultierend einen neuen Weg zur Veränderung definieren können. Denn unser Coaching für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte sowie für Unternehmer:innen und Selbstständige verschafft Klarheit über das eigene Führungsverständnis im Einklang mit der individuellen Persönlichkeit und den eigenen Zielen und Wünschen.
Gemeinsam schaffen wir die Grundlage dafür, dass Sie Ihre Führungsrolle wieder gelassen, souverän und erfolgreich ausfüllen können.
Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Unternehmer:innen, Selbstständige
Wir begleiten Sie zu Ihrem (persönlichen) Erfolg!
Themenschwerpunkte
- Entwicklung der eigenen Führungskompetenz
- Reflektion von Führungsthemen
- Karriereplanung und Standortbestimmung
- Vorbereitung auf die neue Funktion als Führungskraft
- Sparring als längerfristige Begleitung in schwierigen Situationen oder bestimmten Themenfeldern
- Umgang mit Konflikten.
Was ist Ihr Führungsverständnis und mit welchen täglichen Herausforderungen sind Sie konfrontiert?
Coaching ist steuerlich absetzbar
Bitte klären Sie die Möglichkeiten mit Ihrem Steuerberater
§9 Abs 1 Satz 1 EstG:
Werbungskosten sind Aufwendungen zur Erwerbung, Sicherung und Erhaltung der Einnahmen.
Situationen, Themen, Nutzen:
- Ihr Thema
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Ich habe die elterliche Firma übernommen und möchte meine neue Rolle im Spannungsfeld zwischen Familie, Firmenzielen und der Belegschaft definieren.
- Ihr Nutzen
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Sie analysieren Ihre bisherige und Ihre neue Rolle und leiten entsprechende Maßnahmen in den Bereichen der eigenen Persönlichkeit, Führungskompetenz und in Ihrem Kommunikationsverhalten ab.
- Ihr Thema
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Ich stehe in meiner beruflichen Karriere an dem Punkt, dass ich eine erste Führungsaufgabe übernehmen möchte. Wie kann ich mich darauf bestmöglich vorbereiten?
- Ihr Nutzen
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Sie lernen Ihre Stärken und Lernfelder besser kennen und einschätzen und erfahren damit mehr über Ihr Persönlichkeitsprofil. Diese Erkenntnisse können Sie erfolgreich und professionell in Ihrer neuen Position einsetzen.
- Ihr Thema
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Eine schwierige Entscheidung steht bei mir an, ich brauche dabei eine professionelle Begleitung.
- Ihr Nutzen
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Sie bekommen ein strukturiertes Sparring, mit Hilfe dessen Sie die Entscheidungsoptionen objektiv bewerten können. Dadurch erhalten Sie Transparenz und Sicherheit für eine nachhaltig gute und richtige Entscheidung.
- Ihr Thema
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In meinem Job verspüre ich immer größeren Druck durch Zielkonflikte, Budgetverantwortung, operative Themen, Personalabbau und Arbeitsverdichtung. Wie schaffe ich das alles auf Dauer?
- Ihr Nutzen
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Sie erhalten Klarheit über Ihre eigene Rolle, Ihre Organisation sowie Ihre Verantwortung als Führungskraft. Gemeinsam arbeiten wir an Ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und wie Sie künftig mit schwierigen Situationen viel leichter umgehen können.
